Förändringsarbete
Motstånd vid förändringsarbete beror ofta på bristande information. Företagsledningen och den anställde talar inte samma språk. Den anställde vill veta varför, hur, när, vad händer sen och vad innebär det för mig? Ovisshet skapar oro, rädsla och motstånd - man vet vad man har men inte vad man får! |
![]() |
Apoteket AB
Apoteket AB är inne i den största förändringsprocessen sedan företaget bildades och detta påverkar samtliga ca 11 000 anställda i landet. Kraven från omvärlden är stora och det pågår bl.a. diskussioner om man skall konkurrensutsätta Apotekets verksamhet.
![]() |
Entertrainer fick till uppgift att skapa en inspirationsdag där syftet var att nå ut till samtliga medarbetare med inspirerande målbilder kring företagets vision och strategiska planer. Var och en skulle förstå sambandet mellan omvärldens förändringar och företagets, så att man kunde känna trygghet i förändringarna och en vilja att "vara med på tåget" och bidra till utvecklingen. |
Föreställningen genomfördes i form av en turné från Luleå ner till Alvesta. Varje medarbetare fick under en heldag en god inblick i företagets vision och strategier. Man fick dessutom möjlighet att diskutera innehållet i grupper och därefter redovisa sina synpunkter.
![]() |
UtvärderingUtvärderingen visar att konceptet och innehållet värderades till 4,6-4,8 på en skala 1-5. |
Röster efteråt...
"Bästa utbildning jag varit på under mina 17 år på Apoteket"
"…att kunna framställa den strategiska planen på ett så humoristiskt sätt vittnar om stor kreativitet!"
"Den roligaste kurs jag varit på, underhållande och fängslande, man satt inte och somnade precis, intressanta synvinklar på Apoteket. Betyg MVG"







